“El Coaching de sombra es sin duda una herramienta de crecimiento poderosa especialmente útil para líderes, ejecutivos, directores y para aquellas personas con cargos de responsabilidad cuya posición les requieren un contacto permanente y continuo con gente, ya que este acompañamiento especial potencia un estilo de liderazgo, de comunicación y actitudinal más efectivo”, indica Liliana Hernández.
Ventajas del coaching de sombra
La aplicación del coaching de sombra para ejecutivos puede traer beneficios en la empresa como son:
• Crea un liderazgo que impulse un cambio organizacional más efectivo y saludable.
• Identificar estrategias para motivar al equipo de trabajo.
• Alcanzar mejores resultados en menor tiempo.
• Potenciar la creatividad de los directivos y colaboradores.
• Terminar con métodos que generen conflictos en el desarrollo de proyectos.
• Crear métodos de control de estrés laboral.
• Lograr comunicaciones efectivas.
¿Crees que este método te permitiría ver los puntos débiles que no has podido tomar en cuenta hasta este momento?
Comprende tu manera de pensar, cambiala y así transformarás tu manera de actuar.
El shadow coaching se impone como la metodología más impactante, innovadora y efectiva de desarrollo.
Si te interesa este tema, ya sabes, contacta comingo info@elsecretoestaenlaaccion.com
Comentarios recientes